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Formation continue immobilière

Déclaration d'activité de Centre de Formation Professionnelle, dûment enregistrée sous le numéro 93.83.05251.83 auprès du Préfet de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Préambule sur la formation
La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l’insertion ou la réinsertion des travailleurs, de permettre leur maintien dans l’emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l’accès aux différents niveaux de qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel à la sécurisation des parcours professionnels et à leur accession à la promotion sociale.
Elle a également pour objet de permette le retour à l’emploi des personnes qui ont interrompu leur activité professionnelle. Les actions de formation qui entrent dans le champ d’application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue sont les actions (Article L-6313-1 du Code du Travail) :
- De préformation et de préparation à la vie professionnelle.
- D’adaptation et développement des compétences des salariés.
- De promotion ou de conversion professionnelle.
- D’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances.
- Permettant de réaliser un bilan de compétence.
- Permettant aux travailleurs de faire valider les acquis de leur expérience.
- D’accompagnement, d’information et de conseils dispensés aux créateurs ou repreneurs d’entreprises, exerçant ou non une activité.

Déroulé de la formation
La formation peut se dérouler en salle de cours ou directement en agence.
Durant ces journées de formation, selon le module choisi, tous les thèmes sont abordés.
La compréhension et l’attitude de chacun face à ces nouvelles connaissances sont évaluées à chaque étape à l’aide de jeux de rôle et de cas concrets.
Cette analyse comportementale vise à conforter le stagiaire au sein même du secteur professionnel dans lequel il va évoluer.
Le jeu de rôle sert au stagiaire à mesurer ses connaissances ou ses lacunes et qu’il puisse se confronter à des collègues pour une mise en situation.

Animation de la formation
L’objectif principal de l’animateur est de créer un dynamisme, de transmettre et de faire appliquer le savoir-faire de l’entreprise.
L’animateur sert de lien entre la direction de l’entreprise et les différents acteurs, il permet d’en matérialiser le dialogue, sert à impliquer les stagiaires sans les contrôler.

Nota bene
Les 47 modules de formation proposés par RID Formation sont numérotés pour effectuer notre propre classement, ils ne respectent en aucun cas un ordre croissant de dispense, exceptions faites des modules de l’Expert immobilier et celui du Manager en immobilier.
Les modules de formation proposés par RID Formation sont laissés au libre choix des sociétés demanderesses de formation et de leurs collaborateurs, en respectant les désidératas de chacun et les connaissances acquises.

Coût du stage de formation continue.
Deux cents euros hors taxes (200 € HT) la journée de 7 heures de formation.
Stage de formation remboursé sur justificatif de facture par l'AGEFICE.
L’AGEFICE est le Fonds d’Assurance Formation (FAF) du Commerce, de l’Industrie et des Services : il assure la gestion des fonds issus de la collecte de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP, perçue par l’intermédiaire des URSSAF ou du RSI) et le financement des formations pour les Chefs d’entreprise / Dirigeants non- salariés et leurs Conjoints collaborateurs ou Conjoints associés de ces 3 secteurs d’activité.
L’AGEFICE a pour mission de favoriser la montée en compétence des Dirigeants non-salariés et de leurs Conjoints collaborateurs en permettant l’accès à la formation pour le plus grand nombre.

Pour joindre RID Formation.
Téléphone fixe: 04 89 99 08 52
Courriel: formation@rid.tf

Les différents modules de formation proposés par RID Formation.

Module de formation 1
Les règles dans une société commerciale.
Durée du module de formation 1: 1/2 journée : 3,5 heures.
Objectif du module de formation 1:
Connaitre et comprendre les obligations d’une société.

Module de formation 2
L’agent immobilier.
Durée du module de formation 2: 1/2 journée : 3,5 heures.
Objectif du module de formation 2:
Connaitre les obligations d’un agent immobilier.

Module de formation 3
Les registres légaux et les garanties financières en immobilier.
Durée du module de formation 3: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 3:
Être en conformité avec les obligations légales.

Module de formation 4
Le collaborateur négociateur d’un agent immobilier.
Durée du module de formation 4: 1/2 journée : 3,5 heures.
Objectif du module de formation 4:
Différencier les acteurs du monde immobilier.

Module de formation 5
Le code de déontologie en immobilier.
Durée du module de formation 5: 1/2 journée : 3,5 heures.
Objectif du module de formation 5:
Respecter et faire respecter la codification.

Module de formation 6
L’immobilier en France.
Durée du module de formation 6: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 6:
Comprendre ce qu’est le secteur de l’immobilier.

Module de formation 7
Le vocabulaire immobilier.
Durée du module de formation 7: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 7:
Connaitre et comprendre les termes de l’immobilier.

Module de formation 8
Les diagnostics obligatoires en immobilier.
Durée du module de formation 8: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 8 :
Sensibiliser les agents immobiliers chargés des transactions aux obligations réglementaires. Initiation à la technologie des bâtiments.

Module de formation 9
La prospection et la prise de mandat de transaction immobilière.
Durée du module de formation 9: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 9:
Organiser la prospection pour se mettre en situation de réussite.
Auto-diagnostiquer son erreur commerciale.

Module de formation 10
Les documents de transaction immobilière.
Durée du module de formation 10: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 10:
Utiliser le document approprié à chaque cas.

Module de formation 11
Les documents facilitant la mise en vente d’un bien immobilier.
Durée du module de formation 11: 1/2 journée : 3,5 heures.
Objectif du module de formation 11:
Communiquer les renseignements du bien et des propriétaires pour gagner un temps précieux à la rédaction de l’avant-projet de vente.


Module de formation 12
La rédaction du mandat de transaction.
Durée du module de formation 12: 1/2 journée : 3,5 heures.
Objectif du module de formation 12:
Connaitre toutes les obligations pour ne pas rencontrer d’annulation de mandat.

Module de formation 13
Les informations techniques immobilières.
Durée du module de formation 13: 1/2 journée : 3,5 heures.
Objectif du module de formation 13:
Répertorier le bien le mieux adapté à chaque client.

Module de formation 14
Le home-staging.
Durée du module de formation 14: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 14:
Répondre aux devenirs des biens immobiliers.
Reconnaître et inciter à valoriser le bien pour le vendre plus rapidement.

Module de formation 15
L’entretien avec l’acquéreur d’un bien immobilier.
Durée du module de formation 15: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 15:
Définir les critères de recherche adaptés.

Module de formation 16
Les incidences sur le secteur immobilier depuis la loi SRU.
Durée du module de formation 16: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation de 16:
Application des textes de loi au quotidien.
Loi SRU (Solidarité et Renouvellement Urbains):

Module de formation 17
L’acquisition d’un bien immobilier grâce au financement.
Durée du module de formation 17: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 17:
Finaliser une vente grâce au meilleur financement.

Module de formation 18
Les différents arguments et analyses du marché immobilier.
Durée du module de formation 18: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 18:
Permettre une approche objective du marché.

Module de formation 19
La location saisonnière.
Durée du module de formation 19: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 19:
Acquérir et maîtriser les différents aspects de la location saisonnière, sa définition.

Module de formation 20
La location d’habitation.
Durée du module de formation 20: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 20:
Acquérir et actualiser les connaissances de la location d’habitation.

Module de formation 21
Les responsabilités du mandataire.
Durée du module de formation 21: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 21:
Obligations et respect de la loi du mandataire. Identification de la responsabilité.

Module de formation 22
La TVA dans les opérations immobilières.
Durée du module de formation 22: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 22:
Simplifier le régime fiscal de taxation sur les mutations immobilières.
Mettre le droit français en conformité avec la législation européenne.


Module de formation 23
Les arguments permettant de mieux vendre ou de mieux louer.
Durée du module de formation 23: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 23:
Savoir optimiser les résultats de nos mutations.

Module de formation 24
Le suivi des acquéreurs et la relance des mandats.
Durée du module de formation 24: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 24:
Établir une relation de confiance avec ses clients.
Apprendre à mettre en place un suivi efficace des mandats et transformer un mandat simple en mandat exclusif.

Module de formation 25
La rentrée de mandat en exclusivité.
Durée du module de formation 25: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 25:
Savoir établir une relation de confiance avec ses clients et maîtriser le rendez-vous.

Module de formation 26
La vente en viager.
Durée du module de formation 26: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 26:
Maîtriser la transaction immobilière en viager.

Module de formation 27
Les baux commerciaux.
Durée du module de formation 27: 3 journées : 21 heures.
Objectif du module de formation 27:
Acquérir et maîtriser les connaissances en matière de baux commerciaux.

Module de formation 28
Les vérifications à effectuer sur la construction.
Durée du module de formation 28: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 28:
Diagnostiquer l’état d’une construction à expertiser et estimer le montant des travaux urgents permettant de lui conserver sa destination.

Module de formation 29
Les défauts de la construction.
Durée du module de formation 29: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 29:
Acquérir des connaissances de base quant aux désordres usuels en BTP.
Découvrir quelques moyens de diagnostics simples.

Module de formation 30
L’assurance dommages ouvrages.
Durée du module de formation 30: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 30:
Identifier les responsabilités des constructeurs en matière d’assurance.
Gérer efficacement les procédures en cas de sinistres.

Module de formation 31
La vente en l’état futur d’achèvement.
Durée du module de formation 31: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 31:
Présentation du programme neuf. Vendre sur plan. Les étapes préalables à la vente.

Module de formation 32
La gestion locative des baux d’habitation.
Durée du module de formation 32: 2 journées : 14 heures.
Objectif du module de formation 32:
Acquérir et maîtriser les connaissances en matière de gestion locative.

Module de formation 33
La formation d’un collaborateur débutant.
Durée du module de formation 33: 2 journées : 14 heures.
Objectifs du module de formation 33
Premier jour : Répondre à l’attente des collaborateurs.
Second jour : Rappel des textes législatifs.

Module de formation 34
La gestion du temps et des conflits.
Durée du module de formation 34: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 34:
La gestion des conflits reste un outil de management qui permet de situer les étapes possibles de divergence et les tensions.

Module de formation 35
Le management d’une équipe commerciale.
Durée du module de formation 35: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 35:
Connaître les principales étapes pour optimiser son mode de fonctionnement par rapport à la délégation. Maîtriser les outils de délégation.

Module de formation 36
Le management d’une agence immobilière.
Durée du module de formation 36: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 36:
Savoir mener un entretien professionnel en tant qu’acte de management.

Module de formation 37
Les différentes techniques pour bien mener les entretiens de recrutement.
Durée du module de formation 37: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 37:
Connaître le processus de recrutement et exprimer ses besoins de recrutement.
Maîtriser les grandes phases de l’entretien de recrutement.
Mener un entretien de recrutement en développant les techniques adéquates.

Module de formation 38
La rupture de contrat de travail.
Durée du module de formation 38: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 38:
Poser les bons diagnostics et prendre les bonnes décisions au bon moment.

Module de formation 39
Le contrat de collaborateur négociateur commercial (salarié ou indépendant).
Durée du module de formation 39: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 39:
Savoir poser les bons diagnostics et prendre les bonnes décisions au bon moment.

Module de formation 40
Le français en immobilier.
Durée du module de formation 40: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 40:
Utilisation d’un langage adapté à l’immobilier, expression écrite et orale.

Module de formation 41
L’anglais de l’immobilier
Durée du module de formation 41: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 41:
Valoriser, faire visiter, vendre ou louer un bien en anglais.

Module de formation 42
La gestion de la relation avec un agent commercial mandataire indépendant.
Durée du module de formation 42: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 42:
Éviter toute assimilation d’un négociateur indépendant au statut salarié.
Partie1 : Quel statut pour le négociateur mandataire indépendant en immobilier ?
Partie 2 : Comment collaborer avec un agent commercial ?

Module de formation 43
Le manager en immobilier.
Durée du module de formation 43: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 43:
Transmettre un savoir-faire lors de l’accompagnement du nouveau collaborateur, tout en structurant les modes de communication favorisant son intégration dans le travail.

Module de formation 44
La communication sur le web et sur les réseaux sociaux.
Durée du module de formation 44: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 44:
Les nouvelles formes de communication en immobilier.

Module de formation 45
Le développement durable.
Durée du module de formation 45: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module de formation 45:
Le Développement Durable, ses enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

Module de formation 46
L’expert Immobilier.
Devenir Expert Évaluateur Immobilier nécessite la réussite de 3 degrés.
Permettre la mise en œuvre de moyens pour connaître les types de valeurs et de rédiger un rapport d’expertise pour un type de bien.

Expert Immobilier – Échelon 1.
Durée du module de formation 46 – Échelon 1: 1 journée : 7 heures.
Objectif du module de formation 46 – Échelon 1:
Mise en œuvre de moyens pour connaître les types de valeurs et rédiger un rapport d’expertise pour un type de bien.

Expert Immobilier – Échelon 2.
Durée du module de formation 46 – Échelon 2: 1 journées : 7 heures.
Objectif du module de formation 46 – Échelon 2:
Chaque stagiaire est supposé avoir suivi le niveau 1, il devra également avoir établi et rédigé un essai de rapport d’expertise sur un bien réel.
Le stagiaire aura réalisé le travail de fond et collecté des pièces indispensables.

Expert Immobilier – Échelon 3.
Durée du module de formation 46 – Échelon 3: 1 journée : 7 heures.
Objectifs du module formation 46 – Échelon 3:
Chaque stagiaire est supposé avoir suivi le niveau 1 et le niveau 2.
Actualisation et mise à niveau des connaissances de l’expertise immobilière.
Adaptation des méthodes exportables à la qualité du bien (fiabilité selon le bien).

Module de formation 47
La formation d’un Manager.
Durée du module de formation 47: 3 journées : 21 heures.
Objectifs du module formation 47:
La formation répond aux besoins professionnels immédiats d’une entreprise de la branche immobilière, cela permet de déléguer les pouvoirs pour générer un complément de chiffre d’affaires permettant de développer et de pérenniser l’activité de l’entreprise.


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